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保津企业作风纪律建设卓有成效
作 者:魏立涛
来 源:保津企业
添加时间:2020-12-16

       日前,保津企业2020年作风纪律建设工作完美落幕。这次作风纪律建设活动从5月开始,到11月份结束,历时7个月,期间,先后召开阶段总结会两次,组织现场观摩会一次,业务比武6场次,组织联查2次。进一步锤炼了干部职工队伍,凝聚了人心,保津企业工作作风和纪律建设工作得到了有效提升。
      一是业务学习不断深化。各单位、部门坚持把认真学习、提高认识贯穿于作风纪律建设的每个阶段,紧密结合各自实际,制定各自业务范围内的培训和岗位练兵方案,利用自主学习、集中培训、QQ群、微信群等学习平台,开展形式多样的交流学习。学习培训内容注重实效性与岗位特性相结合,以学为用、以练为战、以干为先,注重增强业务技能,提升业务素质,提高服务意识。
      二是作风纪律整改与建设扎实全面。着重解决了“思想政治意识和廉政意识不强、清廉自律不足、主人翁意识不强、创先争优意识不强、解决工作不深入不细致、解决内部管理不严格”六大问题。
      三是形成了“比、学、赶、超”的浓厚工作氛围。在9、10月业务比武、评先评优阶段,各业务主管部门根据业务范围制定比武方案,开展了多种多样的比武活动,既有理论考试,又有实际操作比试和抢答比赛,既有集中比武,又有下沉收费站自主考试。经过层层选拔和比武,一批业务能手、岗位标兵脱颖而出。既提高了干部职工的业务工作质量和效率,也达到学常识、比技能、强主业、优服务、促进企业发展的目的。
      下一步,保津企业将继续在纪律作风常态化长效化建设上下功夫,进一步完善制度和严格实行制度,加强督促检查,确保纪律作风建设常抓不懈,推动企业持续高质量发展。

 

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